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同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾

日期: 2018-06-28
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使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。”这是《小王子》里狐狸说的。对于一家酷公司,酷成了一种竞争力。除了产品、体验要酷,成为一家酷公司的必要条件是,仪式感要够。对于英迈思,最有仪式感的就是每个月的换带仪式。随着进入英迈思的时间越长,从“黄带”到“绿带”,从“绿带”到“蓝带”,每一次换带亦是蜕变的开始。6月26日,多达65名换带同学参与到此次重要的时刻,更有在场多位老师见证这一场与英迈思的“订婚”仪式。

 

开场前,首先给大家看了一个小短片,分享来自英迈思3年、5年的老师们给大家讲述他们初入职带上黄带的那一天,还有陪伴英迈思一路走来打破自我设限的历程。最后给到新同学的寄语。

 

(点击这里让我们回顾下视频吧~)

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


“你愿意与英迈思订婚,成为一个训练有素的英迈思人吗?”随着我们的主持人韦桂梅老师与苏颖同学主持开场之后,韦桂梅老师开始了转正誓司仪式。


同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾

(转正誓司仪式)


每一个人都发自内心的对英迈思“表白”,与英迈思订婚,也意味着我们无论遇到什么困难,受到多少挫折和打击,我们都将全力面对,承担起自己的责任,努力成为训练有素的英迈思人!

 

“调皮”的盖盖老师带来了击鼓传花,有奖竞答环节,目的当然为了送(kao)出(yan)福(da)利(jia)啦~回答正确奖励满满,对于回答错误的同学,对不起,舞蹈跳起来!~

 

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


当然,本次换带仪式最重要的一个环节,即是由在场的各位见证“黄带”到“绿带”的蜕变,此次换带仪式也是由各大部门以及喜沃集团的同学们一起参加。


同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


喜沃集团侯泽梅

不知不觉就已经三个月了,在这期间真的让我成长了很多,过去我只是很狭义的认为只要做好动画就好了,可是做好和让客户满意是不一样的,现在我想的更多的是整个项目如何运行过程,把握整个项目,做到让客户满意,这些有很大的空间要好好学习的。

 
同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


晓风事业部郭炯芳

我个人认为我成长最大的地方就是执行力和协调力得到了很大提升。从刚入职组织第一次生日会到这个月第四次组织生日会,活动策划到宣传到开展,很大程度提高了效率。团队做任何事情,都需要大家的协同帮助,资源共享,以提高我们的工作效率,实现生命价值最大化。

 

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


解决方案事业部蔡雅倩

三个月的时间很短,但是我也经历了生日会,三化三改、项目经理竞聘会等等,生日会让我感受到英迈思的温暖一面,三化三改又让我看到公司敢于改革创新的勇气,竞聘会的举办不仅给了我们公平的晋升平台,也是鼓励我们超越自我,勇敢追寻自己的目标。而从这些事情中,我也学到了如何做一名训练有素的英迈思人。

 

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


EIMS(中国)研究院方中慧

这里真的很感谢组长对我的入职指导和帮助,另一方面,公司致力于构建英迈思企业文化,培养训练有素的英迈思人,这使得让我很快完成从陌生到熟悉的转变。在过去三个多月的时间里,我学到了很多,也成长了很多。英迈思不仅是一家企业,更是一所大学!

 

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


牛人事业部付瑶

从懵懂无知,到现在可以独自面对客户,解决问题,我学到的东西比以前更多,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。接下来的日子里,我会更加努力,在英迈思不断成长。

 

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


公共事业部黄超文

如果说英迈思销售是负责冲锋陷阵,那内容部做的就是基础,在英迈思多条产品线中,用内容让客户认可英迈思,吸引客户去咨询我们的产品,所以说每一环每一个岗位都是至关重要的。我也希望接下来在英迈思的工作中,与内容部的各位小伙伴一起共同进步,每一次蜕变只为遇见更好的自己。

 

同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


听完各个部门换带代表的感言,现场不管是已经换带了还是尚处于黄带的同学都会感触良多,一路走来大家都一样在不断怀揣青春和梦想、不断突破自我。在最后,韦桂梅老师更是悄悄的说现场来了一位神秘嘉宾,那就是在英迈思接近4年,来自晓风事业部商务经理余征煌老师


同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾


晓风事业部商务经理余征煌

2016年获得年度销售牛人,曾主持过英迈思集团年会,2017年6月2日任命为销售经理,一直坚守着岗位。在成长的过程中给大家分享的还有几个关键词:

1、善于总结,日报、周报、月报等其实就是帮助我们对自己的工作做总结的,我们失败的时候要总结失败的教训,成功的时候要总结成功的经验。

2、可迁移能力,就是我们学会一种能力后可以在多个方面用到的能力。

3、找适合目标或者叫找适合榜样,我们可以找一个自己部门,离自己最近的那个人作为自己的榜样,然后超越他。

 

到了最后,相信在座的各位都收获到了许多,希望每个人在这仪式感的“订婚”仪式下,让成长最初的阶段创造出特殊记忆点,同行的日子里,因为有你而弥足珍贵。愿今后携手共进,风雨兼程!

 

在未来,英迈思将不忘初心,坚持帮助客户成功的使命,不断加强自身技术、业务研发的建设,使企业云服务产品研发发展更上一层楼,让英迈思在下一个10年成长为中国领先的企业级云服务内容提供商!


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